Tập đoàn YKK đã xây dựng Bộ Quy tắc ứng xử nhằm quy định phạm vi hành vi mà nhân viên Tập đoàn YKK ở tất cả các quốc gia và khu vực cần phải lưu ý.

Chúng ta luôn tuân thủ luật pháp, quy định và nội quy của mình, đồng thời cam kết đáp ứng các nhu cầu của xã hội.

Tuân thủ

Trong mọi khía cạnh khi thực hiện nhiệm vụ công việc, chúng ta tuân thủ nội quy công ty cũng như luật pháp và quy định của các quốc gia và khu vực nơi chúng ta hoạt động kinh doanh và đáp ứng các yêu cầu của xã hội.

Hiểu biết các yêu cầu tuân thủ

Chúng ta luôn thực hiện nhiệm vụ công việc của mình với sự hiểu biết và nhận thức về pháp luật và những quy định, nội quy mới nhất, và yêu cầu của xã hội, đồng thời cố gắng học hỏi về những điều này thông qua đào tạo và các phương tiện khác.

Ứng xử một cách công bằng và trung thực

Chúng ta hoạt động kinh doanh trên nền tảng sự công bằng và trung thực, kịp thời báo cáo mọi vấn đề hoặc mối quan ngại, đồng thời thực hiện các biện pháp khắc phục và phòng ngừa. Ngoài ra, dựa trên luật pháp, quy định và nội quy, chúng ta phải đảm bảo rằng những người báo cáo vấn đề như trên không phải chịu bất kỳ hình thức xử lý bất lợi nào.

Mối quan hệ tin cậy với các đối tác kinh doanh

Để hoàn thành trách nhiệm xã hội trong toàn bộ chuỗi cung ứng của mình, chúng ta tìm kiếm các đối tác kinh doanh ứng xử có trách nhiệm với xã hội, lựa chọn nhà cung cấp dựa trên các điều kiện mua hàng, và xây dựng các mối quan hệ kinh doanh công bằng dựa trên sự tin tưởng.

Tuân thủ luật pháp và quy định cạnh tranh

Chúng ta luôn tuân thủ luật pháp và quy định về cạnh tranh, đồng thời tham gia vào các giao dịch kinh doanh tự do cạnh tranh, công bằng và minh bạch.

Chống hối lộ và tham nhũng

Chúng ta không tham gia hối lộ hoặc thực hiện bất cứ hành động tham nhũng trong mọi giao dịch của mình với các quan chức nhà nước và khu vực tư nhân, dù là trực tiếp hoặc thông qua bên thứ ba.

Từ chối tham gia các thế lực chống đối xã hội

Chúng ta không có bất kỳ mối quan hệ nào với những thế lực chống đối xã hội đe dọa trật tự xã hội và hoạt động lành mạnh của các công ty. Chúng ta kiên quyết và kiên định từ chối mọi yêu cầu đóng góp cho các thế lực đó.

Sử dụng đúng đắn quyền sở hữu trí tuệ

Chúng ta duy trì và sử dụng phù hợp các quyền sở hữu trí tuệ của chính mình, đồng thời liên tục thực hiện việc quản lý và cải tiến cần thiết để ngăn chặn vi phạm quyền sở hữu trí tuệ của các công ty khác.

Quản lý và sử dụng tài sản và thông tin

Căn cứ theo luật pháp, quy định và nội quy, chúng ta nỗ lực quản lý và bảo vệ tài sản công ty, thông tin bí mật và thông tin cá nhân, đồng thời xử lý phù hợp các tài sản và thông tin của bên thứ ba. Bên cạnh đó, chúng ta còn xây dựng các quy tắc để quản lý thông tin, thực hiện quản lý thích hợp và tiến hành cải tiến liên tục, đồng thời cố gắng duy trì và nâng cao bảo mật thông tin.

Tiết lộ thông tin

Căn cứ theo luật pháp, quy định và nội quy, chúng ta tiết lộ thông tin cho các bên liên quan trên cơ sở công bằng, kịp thời, chính xác và dễ hiểu, nỗ lực đối thoại mang tính xây dựng và thực hiện trách nhiệm giải trình của mình một cách minh bạch.

Kế toán và xử lý thuế phù hợp

Căn cứ theo luật pháp, quy định và nội quy, chúng ta thực hiện các quy trình kế toán và xử lý thuế phù hợp.

Cấm xung đột lợi ích

Chúng ta phân biệt rõ ràng giữa công và tư trong nhiệm vụ của mình, và không tham gia vào các hành động gây xung đột với lợi ích của công ty.

Là công ty phát triển hoạt động kinh doanh trên phạm vi toàn cầu, chúng ta tôn trọng nhân quyền, tính cách và tính cá nhân của những người tham gia vào hoạt động kinh doanh của mình và tất cả các thành viên trong cộng đồng và xã hội của chúng ta;

Nghiêm cấm lao động trẻ em và lao động cưỡng bức

Chúng ta không tuyển dụng trẻ em dưới độ tuổi lao động hợp pháp theo quy định của các quốc gia nơi hoạt động. Đồng thời, chúng ta không chấp nhận, dưới mọi hình thức, lao động cưỡng bức trái với ý muốn của cá nhân.

Nghiêm cấm phân biệt đối xử, quấy rối và lạm dụng

Trong hoạt động kinh doanh của mình, chúng ta không chấp nhận bất kỳ hành vi đe dọa nào hoặc hành động vi phạm quyền con người, bao gồm phân biệt đối xử, bắt nạt và lạm dụng hoặc quấy rối về thể chất, tình dục hoặc tâm lý.

Tôn trọng quyền tự do hiệp hội và quyền thương lượng tập thể

Chúng ta tôn trọng các quyền cơ bản của nhân viên, bao gồm quyền tự do hiệp hội và quyền thương lượng tập thể.

Hiểu biết về tập quán và tuân thủ luật pháp và quy định

Chúng ta cố gắng tìm hiểu tập quán của tất cả các quốc gia và khu vực nơi hoạt động kinh doanh và tuân thủ các luật lệ liên quan đến lao động.

Tôn trọng sự đa dạng

Chúng ta thúc đẩy việc quản lý đa dạng và tôn trọng sự đa dạng về chủng tộc, dân tộc, quốc tịch, tôn giáo, tư tưởng, tín ngưỡng, giới tính, tuổi tác, đặc điểm thể chất, giới tính, xu hướng tính dục và các đặc điểm khác. Đồng thời, chúng ta xây dựng hệ thống và môi trường cho phép các nguồn nhân lực đa dạng thể hiện hết khả năng của họ.

Chúng ta cố gắng cùng tồn tại hòa hợp với môi trường và đóng góp cho xã hội.

Xây dựng và vận hành hệ thống quản lý môi trường

Chúng ta xây dựng hệ thống quản lý môi trường, tuân thủ các yêu cầu của luật pháp, quy định và quy tắc hiện hành về môi trường, đồng thời giảm tác động đến môi trường thông qua tất cả các hoạt động kinh doanh, bao gồm phát triển sản phẩm, sản xuất, bán hàng và xử lý chất thải.

Ứng phó với biến đổi khí hậu

Nhằm ứng phó với biến đổi khí hậu, chúng ta theo đuổi các sáng kiến bảo toàn năng lượng để giảm lượng năng lượng sử dụng trong các hoạt động kinh doanh và giảm phát thải khí nhà kính bằng cách sử dụng năng lượng tái tạo.

Sử dụng nguồn tài nguyên

Là một công ty sản xuất, chúng ta cố gắng phát triển và bán sản phẩm nhằm duy trì việc sử dụng bền vững nguồn tài nguyên và thúc đẩy quá trình sử dụng tài nguyên hiệu quả thông qua các cải tiến công nghệ mới trong sản xuất.

Sử dụng nước bền vững

Nước là nguồn tài nguyên quan trọng được sử dụng chung trong cộng đồng. Là một thành viên của các cộng đồng địa phương, chúng ta cố gắng tối ưu hóa hoạt động cấp thoát nước để có thể sử dụng nước một cách bền vững.

Chung sống với thiên nhiên

Mục tiêu của chúng ta là cùng tồn tại với thiên nhiên. Thông qua việc sử dụng, bảo quản và xử lý thích hợp, chúng ta giảm thiểu tác động của hóa chất đến môi trường tự nhiên, và bảo tồn hệ sinh thái thông qua những hoạt động như duy trì không gian xanh và trồng cây.

Chúng ta tạo ra môi trường dễ làm việc và tạo điều kiện để nhân viên tham gia đầy đủ.

Thúc đẩy môi trường làm việc an toàn và an ninh

Chúng ta cố gắng giảm thiểu mọi rủi ro tại nơi làm việc và nỗ lực xây dựng môi trường làm việc an toàn và an ninh. Đồng thời, chúng ta cung cấp môi trường để tất cả nhân viên có thể tiếp tục làm việc với sức khỏe thể chất và tinh thần tốt.

Nâng cao nhận thức về an toàn

Chúng ta nâng cao mức độ nhận thức về an toàn thông qua đào tạo và các phương tiện khác.

Xây dựng và vận hành hệ thống quản lý sức khỏe và an toàn người lao động

Chúng ta xây dựng hệ thống quản lý sức khỏe và an toàn nhân viên, tuân thủ các yêu cầu của luật pháp, quy định và quy tắc hiện hành về sức khỏe và an toàn người lao động, đồng thời nỗ lực ngăn ngừa sự cố xảy ra tại nơi làm việc.

Biện pháp phòng chống cháy nổ và thiên tai

Chúng ta thực hiện các biện pháp phòng chống cháy nổ và thiên tai triệt để, luôn ưu tiên hàng đầu cho tính mạng con người.

Chúng ta rất xem trọng chữ Tín với khách hàng và cung cấp các sản phẩm và dịch vụ an toàn đi đôi với Cam kết chất lượng.

Tạo giá trị được hỗ trợ bởi công nghệ

Để đưa ra giá trị mới đáp ứng cho nhu cầu của khách hàng và xã hội, chúng ta tham gia sản xuất thông qua việc áp dụng sự khéo léo và sáng tạo vào tất cả các quy trình, từ nghiên cứu và phát triển đến sản xuất, bán hàng và dịch vụ hậu mãi. Đồng thời, chúng ta cam kết theo đuổi chất lượng và an toàn.

Truy xuất nguồn gốc

Chúng ta tăng cường liên kết với các đối tác kinh doanh và cố gắng đảm bảo tính minh bạch và khả năng truy xuất nguồn gốc trong suốt chuỗi cung ứng của mình.

Để phát triển cùng các cộng đồng địa phương và tiếp tục là một công ty được mọi thế hệ yêu thích, chúng ta tích cực tham gia vào các hoạt động đóng góp cho xã hội, quốc tế thông qua các hoạt động kinh doanh của mình.

Các hoạt động đóng góp xã hội

Chúng ta đóng góp vào sự phát triển của các khu vực thông qua hoạt động kinh doanh của mình, và với tư cách là thành viên của cộng đồng địa phương, chúng ta tham gia vào các hoạt động đóng góp xã hội, chẳng hạn như hỗ trợ giao lưu quốc tế, giáo dục và phục hồi khu vực để khai thác tối đa các đặc điểm của địa phương.

(Chỉnh sửa: tháng 06/2021)