Quy trình hoạt động công bằng

Tìm kiếm giá trị doanh nghiệp có ý nghĩa cao hơn

Hoạt động kinh doanh của YKK được hỗ trợ bởi các nhà cung cấp tham gia vào các hoạt động kinh doanh công bằng.

Thực hành kinh doanh công bằng là nền tảng cho hoạt động kinh doanh của YKK. Do đó, chúng tôi nhấn mạnh rằng các nhà cung cấp của chúng tôi cũng tham gia vào các hoạt động kinh doanh công bằng.

Chúng tôi mong đợi điều gì từ những nhà cung cấp của mình.

 Trong việc thực hiện các hoạt động kinh doanh của mình, Tập đoàn YKK được kỳ vọng sẽ thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp trong suốt chuỗi cung ứng của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi cần sự giúp đỡ của các đối tác thương mại và yêu cầu họ tuân thủ các thông lệ kinh doanh công bằng sau đây:

  • Chúng tôi yêu cầu các nhà cung cấp tuân thủ luật và quy định hiện hành trong hoạt động kinh doanh cũng như các chuẩn mực xã hội và thực hiện các hoạt động kinh doanh công bằng và có đạo đức. 
  • Chúng tôi yêu cầu các nhà cung cấp của mình đảm bảo rằng họ không sử dụng lao động cưỡng bức hoặc lao động trẻ em. Chúng tôi cũng yêu cầu họ cung cấp tiền lương và các điều kiện làm việc khác cũng như duy trì các tiêu chuẩn về sức khỏe và an toàn tuân thủ luật pháp của các quốc gia và khu vực mà họ kinh doanh.
  • Chúng tôi yêu cầu các nhà cung cấp của chúng tôi thúc đẩy việc bảo vệ môi trường toàn cầu cũng như tham gia vào các hoạt động mua sắm phù hợp với Chính sách Mua sắm Xanh của chúng tôi. Chính sách này dựa trên triết lý doanh nghiệp của chúng tôi, “Vòng tròn điều thiện”, trong đó nói rằng một doanh nghiệp là một thành viên quan trọng của xã hội phải cùng tồn tại với các yếu tố khác của xã hội và giá trị tồn tại của nó sẽ được công nhận bởi những lợi ích mà nó chia sẻ với xã hội. Niềm tin đằng sau điều này là không ai thịnh vượng mà không mang lại lợi ích cho người khác. Chúng tôi thực hiện các hoạt động kinh doanh với mục đích đảm bảo sự thịnh vượng chung và niềm tin của chúng tôi là những ý tưởng và phát minh sáng tạo dẫn đến việc mở rộng kinh doanh cho Tập đoàn YKK, từ đó mang lại sự thịnh vượng cho khách hàng và đối tác thương mại và do đó mang lại lợi ích cho toàn xã hội.
  • Chúng tôi yêu cầu các nhà cung cấp của chúng tôi cũng thiết lập một hệ thống đảm bảo chất lượng cho sản phẩm của họ cũng như đảm bảo chất lượng và an toàn của sản phẩm theo yêu cầu của Tập đoàn YKK.
  • Chúng tôi yêu cầu các nhà cung cấp của chúng tôi xây dựng một hệ thống bảo mật thông tin phù hợp và quản lý tài nguyên thông tin của họ một cách thích hợp.
Thực Hành Hoạt Động Công Bằng

Khoáng sản xung đột

Ngoài việc yêu cầu các nhà cung cấp của chúng tôi tuân thủ các thông lệ kinh doanh công bằng ở trên, nếu các nhà cung cấp của chúng tôi sử dụng kim loại 3TG (thiếc, vonfram, tantali và vàng – kim loại được luật pháp Hoa Kỳ định nghĩa là khoáng sản xung đột được khai thác ở Cộng hòa Dân chủ Congo, một quốc gia có xung đột vũ trang và vi phạm nhân quyền) trong sản phẩm của họ, chúng tôi yêu cầu họ cung cấp cho chúng tôi xác nhận thỏa đáng rằng họ đã tiến hành “điều tra quốc gia xuất xứ hợp lý” để xác định rằng kim loại 3TG của họ không có nguồn gốc từ DRC hoặc các quốc gia hoặc khu vực xung đột lân cận.

Yêu cầu này bắt nguồn từ Mục 1502 của Đạo luật Bảo vệ Người tiêu dùng và Cải cách Phố Wall Dodd-Frank, yêu cầu các công ty sản xuất các sản phẩm yêu cầu sản xuất hoặc hoạt động kim loại 3TG phải đánh giá chuỗi cung ứng và báo cáo công khai về nguồn gốc của các vật liệu này nếu chúng có nguồn gốc từ các khu vực xung đột trong và xung quanh DRC.
YKK sẽ không cung cấp nguyên liệu thô có chứa 3TG từ bất kỳ nhà cung cấp nào không thể cung cấp cho chúng tôi xác nhận thỏa đáng rằng họ đã tiến hành “điều tra quốc gia xuất xứ hợp lý” để xác định rằng kim loại 3TG của họ không có nguồn gốc từ DRC hoặc các quốc gia lân cận.

 

Tuân thủ 

Nền tảng của hoạt động kinh doanh của Tập đoàn YKK là sự công bằng.

Chính sách cơ bản liên quan đến tuân thủ 

Theo triết lý “Vòng tròn điều thiện “của chúng tôi, chúng tôi từ lâu đã xây dựng các hoạt động kinh doanh của mình dựa trên niềm tin rằng một doanh nghiệp là một thành viên quan trọng của xã hội và do đó, doanh nghiệp đó phải cùng tồn tại với các thành phần khác của xã hội, coi giá trị tồn tại của doanh nghiệp sẽ được xác định bởi những lợi ích mà doanh nghiệp mang lại cho xã hội.

Tập ​​đoàn YKK coi việc tuân thủ là phản ứng với các yêu cầu của xã hội và ngoài việc tuân thủ luật pháp, quy định và quy tắc nội bộ, việc tuân thủ còn thể hiện sự tuân thủ các chuẩn mực xã hội bắt buộc khi tiến hành các hoạt động kinh doanh.

 

Cấu trúc tuân thủ

Công ty đã bổ nhiệm Giám đốc Tuân thủ và thành lập Nhóm Pháp lý và Tuân thủ Doanh nghiệp dưới sự chỉ huy của Cán bộ phụ trách tuân thủ. Các bên này làm việc với các cố vấn tuân thủ bên ngoài để duy trì hệ thống tuân thủ cho Tập đoàn YKK. Giám đốc Tuân thủ báo cáo cho các Giám đốc khác của Công ty và các Thành viên Ban Kiểm toán và Kiểm soát về việc phát triển cấu trúc tuân thủ và tuân thủ pháp luật, quy định và Điều khoản thành lập, cùng các mục khác. Ngoài ra, Ủy ban Tuân thủ đã được thành lập để thực hiện các biện pháp thúc đẩy tuân thủ phù hợp từ góc độ quản lý doanh nghiệp. Ủy ban thảo luận về tình trạng hoạt động của các chương trình tuân thủ, phản ứng đối với các vấn đề tuân thủ và những phát triển pháp lý mới nhất.

Giám đốc của Công ty trải qua khóa đào tạo tuân thủ định kỳ bởi luật sư và những người khác và gửi cam kết bằng văn bản nêu rõ rằng họ sẽ tuân thủ luật pháp và quy định trong việc thực hiện nhiệm vụ của mình với tư cách là Giám đốc.

Chúng tôi làm việc để củng cố cấu trúc tuân thủ trong toàn Tập đoàn YKK. Tập đoàn đã thiết lập Tiêu chí Tuân thủ Toàn cầu của YKK (YGCC) và tạo ra và vận hành các cấu trúc tuân thủ để đảm bảo rằng mỗi công ty thuộc Tập đoàn YKK triển khai và thực hiện các chương trình tuân thủ phù hợp và hiệu quả để tiến hành các hoạt động kinh doanh minh bạch. Mỗi công ty thuộc Tập đoàn YKK tiến hành đánh giá định kỳ và thực hiện các biện pháp cải tiến phù hợp với YGCC để duy trì và củng cố cấu trúc tuân thủ.

23

Hệ thống tố giác

Tập đoàn YKK đã giới thiệu hệ thống tố giác của Tập đoàn YKK để thiết lập một cấu trúc cho phép nhân viên và những người khác tham khảo ẩn danh và báo cáo nội bộ hoặc bên ngoài về hành vi vi phạm pháp luật, quy định, quy tắc lao động hoặc quy tắc nội bộ. Trong trường hợp phát hiện hành vi vi phạm nghiêm trọng pháp luật hoặc quy định, Văn phòng Hành chính hệ thống tố giác của Tập đoàn YKK báo cáo chi tiết báo cáo và kết quả điều tra cho các thành viên Ban Kiểm toán và Kiểm soát của Công ty. Tập đoàn cũng đã thiết lập các đường dây nóng nội bộ và bên ngoài để nhân viên tư vấn về môi trường nơi làm việc, các mối quan tâm và các vấn đề sức khỏe.

Luật Tuân thủ và Cạnh tranh

Tập đoàn YKK tuân thủ cả Đạo luật Chống độc quyền và Đạo luật ký hợp đồng phụ và tham gia vào các hoạt động kinh doanh công bằng.

Chống hối lộ và tham nhũng

Tập đoàn YKK không cho phép nhân viên của mình hối lộ hoặc cung cấp hoặc nhận quà tặng không phù hợp hoặc các lợi ích khác, bất kể giao dịch là với quan chức nhà nước hay bên tư nhân hoặc giao dịch được thực hiện trực tiếp hay thông qua trung gian.

Giáo dục tuân thủ

Tập đoàn YKK chuẩn bị sổ tuân thủ cho từng khu vực và phân phát cho tất cả nhân viên. Ngoài ra, Tập đoàn còn tiến hành đào tạo tuân thủ e-learning toàn diện, cũng như các buổi đào tạo có sự tham gia của nhân viên thông qua các phương tiện khác. Đào tạo định kỳ cũng được tiến hành cho các sĩ quan.

Cách tiếp cận cơ bản để mua sắm


Tập đoàn YKK đã áp dụng Chính sách Mua sắm sau đây để có thể thực hiện trách nhiệm xã hội của mình trong suốt chuỗi cung ứng.

Chính sách mua sắm của Tập đoàn YKK

Từ lâu, chúng tôi đã dựa trên các hoạt động kinh doanh của mình dựa trên niềm tin, theo triết lý “Vòng tròn điều thiện” của chúng tôi, rằng một doanh nghiệp là một thành viên quan trọng của xã hội, rằng nó phải cùng tồn tại với các yếu tố khác của xã hội, và giá trị của sự tồn tại của nó sẽ được công nhận bởi những lợi ích mà nó chia sẻ với xã hội. Niềm tin đằng sau điều này là không ai thịnh vượng mà không mang lại lợi ích cho người khác. Chúng tôi thực hiện các hoạt động kinh doanh với mục đích mang lại sự thịnh vượng chung và mục đích của chúng tôi là những ý tưởng và phát minh sáng tạo sẽ dẫn đến việc mở rộng kinh doanh cho Tập đoàn YKK, từ đó sẽ mang lại sự thịnh vượng cho khách hàng và đối tác thương mại, và do đó mang lại lợi ích cho toàn xã hội. Đây không gì khác chính là việc thực hiện tính bền vững của chúng tôi.

Quản trị tổ chức

Ở Nhật Bản và nước ngoài, chúng tôi cố gắng hiểu luật pháp và quy định của mỗi quốc gia liên quan đến hoạt động kinh doanh của chúng tôi và tuân thủ chúng trong các hoạt động của chúng tôi. Chúng tôi cam kết giao dịch công bằng và minh bạch và không tham gia vào các băng đảng hoặc thông đồng.

Nhân quyền

Chúng tôi cố gắng tiến hành các giao dịch có tính đến quyền con người và cố gắng thực hiện các giao dịch không liên quan đến lao động cưỡng bức, lao động trẻ em, buôn người, sử dụng lao động nước ngoài bất hợp pháp, phân biệt đối xử không công bằng hoặc các hành vi tương tự khác.

Thực tiễn lao động

Chúng tôi khuyến khích và theo đuổi việc mua sắm từ các đối tác kinh doanh có điều kiện làm việc và tiêu chuẩn về sức khỏe và an toàn, bao gồm thù lao và điều kiện làm việc, tuân thủ luật pháp và quy định của các quốc gia và khu vực nơi họ tiến hành hoạt động và những người thúc đẩy việc tạo ra nơi làm việc nơi nhân viên có thể yên tâm làm việc.

Môi trường

Chúng tôi hướng đến việc mua sắm bền vững, cân nhắc kỹ lưỡng về bảo vệ môi trường, bảo tồn tài nguyên và các biện pháp đối phó với biến đổi khí hậu.

Thực hành hoạt động công bằng

 Chúng tôi cân nhắc một cách thích hợp các yếu tố khác nhau liên quan đến giao dịch, bao gồm chất lượng, giá cả, ngày giao hàng và thời gian mua sắm, và đưa ra quyết định hợp lý theo đó.

Chúng tôi đánh giá các điều kiện hoạt động, năng lực công nghệ và định vị doanh nghiệp của các đối tác kinh doanh và theo đuổi các giao dịch tôn trọng trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp.

Vấn đề tiêu dùng
Chúng tôi lắng nghe ý kiến của các bên liên quan và nỗ lực mang lại nhận thức đạo đức cho các giao dịch của chúng tôi.

Hoạt động mua sắm có ý thức về mặt xã hội và môi trường 

Chúng tôi thực hiện mua sắm CSR trong Doanh nghiệp buộc chặt để có thể hoàn thành trách nhiệm xã hội của mình trong toàn bộ chuỗi cung ứng. Trong mọi quy trình, từ nguyên liệu thô đến thành phẩm, chúng tôi thực hiện các biện pháp để mua sắm vật liệu không chứa chất độc hại và mua sắm hàng hóa được sản xuất thông qua các quy trình sản xuất và môi trường lao động phù hợp. Chúng tôi liên tục quản lý các bảng câu hỏi mua sắm CSR để xác định các điều kiện CSR của nhà cung cấp và cung cấp phản hồi về kết quả đánh giá. Chúng tôi cũng thực hiện các chuyến thăm và phỏng vấn để khuyến khích các nhà cung cấp cải thiện. Các biện pháp này cũng đang được mở rộng sang các công ty ở nước ngoài của Tập đoàn YKK.

Ngoài ra, trong lĩnh vực kinh doanh sản phẩm kiến ​​trúc, chúng tôi đã ban hành Hướng dẫn mua sắm xanh YKK AP và thực hiện mua sắm xanh, ưu tiên mua vật liệu thân thiện với môi trường từ các nhà cung cấp quan tâm đến môi trường.

Yêu cầu đối với các đối tác thương mại của chúng tôi 

Trong quá trình thực hiện các hoạt động kinh doanh của mình trên toàn thế giới, Tập đoàn YKK đảm bảo tính bền vững trong toàn bộ chuỗi cung ứng của mình. Làm việc chặt chẽ với các đối tác thương mại của chúng tôi là điều cần thiết để đạt được điều này. Vì lý do này và để chúng tôi có thể thúc đẩy sự hiểu biết lẫn nhau với các đối tác thương mại của mình, Tập đoàn YKK đã nêu rõ các yêu cầu sau đây là “Nguyên tắc cơ bản về mua sắm”. Chúng tôi hy vọng rằng bạn sẽ cùng chúng tôi thực hiện trách nhiệm của mình đối với xã hội.

 

Nguyên tắc cơ bản về mua sắm